Schulungsangebote

„Leitungsprofil entwickeln und schärfen“

Leitungskräfte und ihr Team gewährleisten die erfolgreiche Umsetzung des Bildungsauftrages und der pädagogischen Konzepte sowie deren Weiterentwicklung in Kindertagesstätten und Familienzentren. Gerade im Non-Profit-Bereich kommen Menschen zusammen, die aus einer sozial orientierten Haltung in diesem Berufsfeld tätig sind und für die „Sinn in der Arbeit“ ein wesentlicher Aspekt der Motivation ist. Über Engagement und persönlichen Einsatz bauen sie eine hohe Identifikation und Verbundenheit zum Team auf. Daraus ergibt sich eine Besonderheit der Führung in diesem Bereich. Die emotionale Verbundenheit am Arbeitsplatz erfordert ein hohes Maß an Anpassung von allen Mitarbeitenden, es braucht eine Zugehörigkeit zur Gruppe. Das macht das System sehr anfällig für Dysfunktionen und Konflikte. Ob die Leitung in ihrer Fähigkeit ein Team zu fuhren, im Sinne der Akzeptanz von Führung, von allen Mitarbeitenden als solche wahrgenommen wird, entscheidet sich alleine in den Köpfen der Mitarbeitenden.

Frau Lydia Reif ist Erzieherin, Diplom Sozialpädagogin, Einrichtungsleitung der AWO Kindertagesstätte Mechernich Zentrum, Marte Meo Therapeutin, Systemische Beraterin, Systemische Trauma Fachberatung und Systemischer Coach.

Die Module sind unabhängig voneinander buchbar.

Führungskraftseminare, Modul 2, Haltung und Organisationskultur

Termin: 19.03.2024, 9-17 Uhr
Ort: Deutsche Jugend Herberge (DJH) Köln-Deutz
Dozent*in: Frau Lydia Reif